Германия обяви най-голямото увеличение на минималната заплата за последните 10 години – истински трус на трудовия пазар на Европа. От 1 януари 2026 г. минималното възнаграждение в страната ще стане 13,90 евро бруто на час, което е приблизително 27,20 лева.
Решението беше официално прието днес от германското правителство, предаде Франс прес. Увеличението ще засегне около 6 милиона работещи, които ще получат реално облекчение на фона на растящите разходи за живот.
В момента минималното почасово заплащане в Германия е 12,82 евро, а след поетапното увеличение то ще достигне 14,60 евро през 2027 г., което представлява ръст от близо 14%.
„Това е историческа стъпка за социалната справедливост и за германските работници“, коментираха от Министерството на труда.
Увеличението е направено по препоръка на независима комисия, включваща представители на работодатели и синдикати. Въпреки това, социалдемократите – партньори в коалицията на канцлера Фридрих Мерц, настояваха за още по-висока сума – 15 евро до 2026 г., но предложението не беше прието.
Според данни на германската статистическа служба Destatis, новата минимална заплата ще запази Германия на четвърто място в ЕС по височина на възнаграждението – след Люксембург, Ирландия и Нидерландия.
Въвеждането на минимална работна заплата в страната датира от 1 януари 2015 г., когато тя беше 8,50 евро, по инициатива на тогавашното правителство на Ангела Меркел и социалдемократите.
С новия скок, германските власти се надяват да укрепят потреблението, да намалят социалното неравенство и да задържат квалифицирани кадри, които все по-често търсят по-добри условия в други държави от ЕС.
